处长，兼教师发展中心主任

全面统筹人事处（教师发展中心）各项工作。全面统筹、组织、管理、监督及落实教师发展中心各项工作。

直接负责处内统筹协调工作，分管综合办公室。

副处长1

负责人事薪酬相关工作，分管人事薪酬中心。

一、人事工作

1.负责分管机构设置工作；

2.负责分管编制管理工作；

3.负责分管科级干部管理工作；

4.负责分管各类人员的招聘录用和合同管理工作；

5.负责分管各类人员的人事调配和管理服务工作。

二、薪酬工作

负责分管薪酬福利、社会保险工作。

三、 完成领导交办的其他任务

副处长2

负责人才建设相关工作，分管人才建设中心。

一、人才建设工作

1.负责分管高层次人才管理工作；

2.负责分管人才计划管理工作；

3.负责分管师资队伍建设工作；

4.负责分管博士后管理工作。

二、职称评审工作

负责分管专业技术职务评审工作。

三、完成领导交办的其他任务

副处长3，兼教师发展中心常务副主任

配合中心主任牵头落实相关工作。

一、教师发展中心工作

1．协助主任落实教师发展中心建设相关工作；

2．负责教师培训体系建设和组织实施及宣传工作；

3. 分管教师培训组织、宣传、管理、考核认定工作；

4. 协助负责教师发展科学研究与规划；

5．协助负责教师交流融合平台建设。

二、完成领导交办的其他工作