人事薪酬中心负责人

一、中心管理工作

1. 负责推进中心业务的工作流程、制度建设、文件汇编等相关工作；

2. 负责中心工作总结、工作计划、年鉴、年报等相关文字工作；

3. 负责中心人员统筹管理；

4. 负责组织接待本中心的来电、来信、来访等相关工作；

5. 负责统筹协调全中心各项业务管理工作；

6. 负责统筹全中心档案归档工作。

二、薪酬管理工作

1. 负责完成薪酬工作小组秘书处的相关工作；

2. 负责完成校内绩效工资工作津贴的统计和核算，组织协调全校绩效工资统计、下拨和发放审核工作；

3. 负责审核或复核全校5号工资。

三、人事调配工作

1. 统筹并参加本中心合同管理、人员招聘等全校性工作。

四、领导交办的其他工作任务

人事调配岗1

一、 机构编制工作

1. 负责机构设置相关工作；

2. 负责编制管理相关工作。

二、 招聘录用工作

1． 负责二级单位教学科研人员、辅导员招聘录用工作；

2． 负责教学科研人员、辅导员入职工作。

三、 校内调配工作

1.负责教学科研人员定岗定级工作；

2. 负责教学科研人员、辅导员校内调动工作；

3. 负责教学科研人员校内双聘申报相关工作；

4. 负责教学科研人员、辅导员办理离职、校外调动、解聘；

5.负责教学科研人员延聘审批相关工作。

四、 合同管理工作

1. 负责教学科研人员、辅导员合同管理工作；

2. 协助孔子学院工作处完成孔院外派教师相关合同管理；

3. 负责教学科研人员校外兼职申报审批相关工作。

六、落户服务工作

1. 负责协助教学科研人员、辅导员办理落户、居住证积分、居转户及夫妻分居落户工作。

七、领导交办的其他工作任务。

人事调配岗2

一、 招聘录用工作

1. 负责行政教辅人员招聘录用工作；

2. 负责行政教辅人员入职工作。

二、校内调配工作

1. 负责行政教辅人员的定岗定级工作；

2. 负责行政教辅人员的校内调动和转编工作；

3. 负责科级干部晋升、竞聘、轮岗的相关工作；

4. 负责校内行政教辅退休人员校级返聘的相关工作；

5. 负责行政教辅人员的离职、校外调动、解聘工作。

三、合同管理工作

1. 负责行政教辅工勤人员合同管理。

四、落户服务工作

1. 负责协助行政教辅人员办理落户、居住证积分、居转户及夫妻分居落户办理。

五、领导交办的其他工作任务

工资薪酬岗1

一、薪酬管理工作

1. 负责教职工5号工资的起薪工作；

2. 负责教职工5号工资的调整工作；

3. 负责对接国资处审核住房补贴相关表格；

4. 负责工资统计报表及上报工作。

二、福利管理工作

1. 负责教职工福利费的报销工作。

三、考勤管理工作

1. 负责各二级单位考勤管理统筹和监督工作；

2. 负责需校级审批的各类请假手续。

四、派遣制人员管理工作

1. 负责人事派遣人员住房补贴发放审核工作；

2. 负责派遣制员工薪酬管理及协助各用工单位对账等事宜。

五、 负责工勤岗位教职工岗位晋升工作

六、 负责复核20号校内绩效工资预决算和发放审核

七、 领导交办的其他工作任务

工资薪酬岗2

一、 薪酬管理工作

1. 负责教职工新进人员校内绩效工资起薪工作；

2. 负责教职工校内绩效工资调整工作；

3. 负责各二级单位校内绩效预拨、核拨、决算工作；

4. 负责审核全校各二级单位20号校内绩效工资；

5. 负责其他校级20号酬金发放工作；

6. 负责工资统计报表及上报工作；

7. 负责教职工工资证明的审核

二、 社保管理工作

1. 负责新入职教职工社保账户的设立、转入工作；

2. 负责离职人员的社保账户转移；

3. 负责教职工账户终止(死亡) 工作；

4. 负责办理教职工工伤认定。

三、 负责退休人员养老金核定及其他相关工作

四、 负责复核5号工资

五、 领导交办的其他工作任务

综合业务岗

一、用工管理工作

1. 负责行政助理招聘及管理；

2. 负责科研助理招录、离职、解聘等相关工作；

3. 负责全校校级派遣制及各二级单位派遣制员工录用、离职、解聘、合同变更等相关事宜。

二、年终考核工作

1. 负责教职工的年终考核相关工作。

三、人事调配工作

1. 负责教职工在职证明的开具；

2. 负责非教学科研岗在职攻读硕士博士的审核及手续办理；

3. 负责人事处牵头的借调、援派工作以及对接其他职能部门或单位牵头的相关工作。

四、薪酬管理工作

1. 负责行政助理、实习生津贴发放工作；

2. 协助教职工社会保险工作。

五、领导交办的其他工作任务

人才建设中心负责人

一、中心管理工作

1.负责本中心制度建设工作

2.负责统筹本中心涉及的校长办公会议、人事人才工作领导小组会议、处长办公会相关工作

3.负责组织本中心工作总结、工作计划、年鉴、年报等相关文字工作

4.负责组织和落实人事系统相关板块的开发、维护和使用工作

5.负责协助分管领导做好中心业务的人员管理和业务统筹工作

6.负责做好中心各类酬金审核工作

7.协助分管领导做好本中心重大活动的组织协调工作

二、中心内部工作

8.负责岗位设置、外聘教授、国内研修、学风建设委员会秘书处及四项人才计划总协调工作

9.协助高级专业技术职务评审组织和实施、外校职称送审及骨干人才培育计划相关工作三、完成领导交办的其他工作

人才建设岗2

1.负责人才引进与考核工作

2.负责紧缺人才引进计划

3.协助初、中级专业技术职务评定工作

4.协助高校教师资格认定工作（含教育教学能力测试）工作

5.协助战略语言人才工作

6.协助青年教师发展计划

7.协助校内志远计划

8.完成领导交办的其他工作

人才建设岗3

1.负责博士后各项管理与服务工作

2.负责海外研修工作

3.协助人才项目（称号、荣誉）申报与管理工作

4.协助重点人才支持计划

5.完成领导交办的其他工作

人才建设岗4

1.负责人才项目（称号、荣誉）申报与管理工作

2.负责重点人才支持计划

3.协助博士后管理工作

4.协助海外研修工作

5.完成领导交办的其他工作

人才建设岗5

1.负责高级专业技术职务评审组织和实施工作

2.负责外校职称送审材料

3.负责骨干人才培育计划

4.协助人才引进与考核工作

5.协助紧缺人才引进计划

6.完成领导交办的其他工作

人才建设岗6

1.负责初、中级专业技术职务评定工作

2.负责高校教师资格认定工作（含教育教学能力测试）工作

3.负责战略语言人才工作

4.负责青年教师发展计划

5.负责校内志远计划

6.协助岗位设置工作

7.协助外聘教授工作

8.协助国内研修工作

9.协助学风建设委员会秘书处工作

10.完成领导交办的其他工作

培训组织岗

一、新进教师入职培训组织

1．负责新进教师入职培训组织实施执行；

2．负责新进教师集中培训和岗位实践阶段组织管理。

二、教师岗中培训组织

1负责全校教学科研及行政管理人员各类常规培训组织、策划与实施；

2.负责骨干教师专项计划组织实施；

3.统筹负责全校培训学分管理与年度考核认定工作。

三、教师校外培训和教师发展交流组织管理

四、教师培训综合事务

1.负责培训物资管理、财务报销管理；

2.负责其他培训组织中的行政工作。

五、完成领导交办的其他工作

发展服务岗

一、教师发展科学研究与规划

1．负责教师培训年度规划与总结工作；

2．负责教师发展年度需求调研及支持服务体系规划研究；

3．负责相关教师发展工作报告撰写。

二、负责落实教师培训相关制度建设

三、负责中青年教师相关竞赛备赛培训组织管理

四、负责落实教师发展交流融合平台建设

五、负责教师发展信息化建设和数据管理

六、负责教师发展咨询与服务

七、协助中心各类教师培训组织实施

八、负责落实教师发展中心宣传服务工作

九、完成领导交办的其他工作任务

办公室负责人

一、 统筹协调工作

1. 负责办公室人员管理和业务统筹工作；

2. 负责统筹检查、督办各中心对处长办公会议及学校重要工作任务的执行落实情况；

3. 负责协助处领导做好人事处用印管理；

4. 负责统筹处内制度建设工作，做好文件汇编、内部管理制度等；

5. 负责统筹处内年度考核相关工作；

6. 协助处领导做好人事处重大活动的组织协调工作。

二、 文书文稿工作

1. 负责统筹处内文书文稿工作；

2. 负责组织处长办公会议、人才人事工作领导小组会议等，并负责会议记录纪要工作；

3. 负责汇总和准备校长办公会和党委常委会上会材料。

三、 财务经管工作

1. 负责处内财务经管人相关工作，做好部门预决算工作、绩效工资结算和发放工作；

2. 负责处内财务报销相关工作。

四、完成领导交办的其他工作。

信息资产管理岗

一、 信息与数据管理

1. 负责统筹人事系统的开发、使用和运维；

2. 负责统筹人事相关数据的维护和报送工作；

3. 负责处内信息员相关工作，协同校办更新和维护信息平台、信息公开网站相关栏目；

二、 资产管理工作

1. 负责处内资产管理员相关工作，做好办公设备及家具的采购、维护和报废；

2. 负责领取、采购和管理办公用品。

三、 综合事务工作

1. 负责处内工会相关工作，做好处内职工福利和离退休人员管理工作；

2. 负责反诈骗专员相关工作，协助做好反诈宣传和教育。

四、 人事档案管理B岗。

五、 完成领导交办的其他工作。

文秘宣传管理岗

一、综合管理工作

1. 负责统筹协调人事处对外宣传工作；

2. 协助统筹检查、督办各中心对处长办公会议及学校重要工作任务的执行落实情况；

3. 协助处领导做好人事处重大活动的组织协调工作。

二、文书文稿工作

1. 负责汇总整合人事处年度工作要要点和工作总结、年报年鉴等各类文书工作；

2. 负责人事处公众号运维相关工作；

3. 负责协助汇总和整合校长办公会和党委常委会上会材料。

三、内部治理工作

1. 负责协助统筹处内制度建设工作，做好文件汇编、内部管理制度等；

2. 负责处内档案管理员相关工作，指导、督促各中心按时提交工作档案；

3. 负责处内人事管理员相关工作，协调处内人事、防疫、考勤等。

四、 人事档案管理C岗。

五、 完成领导交办的其他工作。

人事档案管理岗

一、人事档案相关制度及规划方案

1. 负责人事档案相关制度建设、规划总结、调研报告等工作。

二、人事档案管理工作

2. 负责档案材料的收集、鉴别、整理和归档工作；

3. 负责档案材料的登记分类工作及编码工作；

4. 负责档案信息系统的数据维护工作；

5. 负责人事档案转递、利用工作，做好查档服务、开具证明、配合调档等工作；

6. 配合组织人事部门开展干部人事档案专项审核工作。

三、人事档案库房安全保密工作

1. 负责人事档案库房安全保密、安全工作。

四、综合事务工作

1. 负责协助办公室两校区办公相关事务。

五、完成领导交办的其他工作。